Als organisatie-antropoloog deed Aphra van den Berg onder andere opdrachten over de dynamiek rondom integriteit bij de Gemeente Eindhoven.

Ze geeft advies en begeleiding bij cultuurvraagstukken tussen mensen en faciliteert Deep Democracy gesprekken in organisaties en de maatschappij.

We hebben meer intelligentie tussen ons dan in ons. Door de verantwoordelijkheid gelijkwaardig te verdelen en daadwerkelijk naar elkaar te luisteren ontstaat echte dialoog en maken we optimaal gebruik van deze intelligentie. Zo kunnen inwoners en overheid samen maatschappelijke vraagstukken het hoofd bieden en duurzame verandering realiseren.